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Italpizza, lavoratori approvano l’accordo quadro. Soddisfatti i sindacati: «Ma è solo la prima tappa»

(Modena, 31 luglio 2019) È stato approvato dall’88 per cento dei votanti l’accordo quadro per i lavoratori del sito Italpizza di S. Donnino di Modena, firmato il 17 luglio scorso da Cgil Cisl Uil e le rispettive categorie con l’azienda, le cooperative Evologica e Cofamo, Confindustria, Confcooperative e Legacoop.

Questo l’esito della consultazione dei lavoratori che, svoltasi ieri (martedì 30) e oggi (mercoledì 31 luglio), si è conclusa alle 16.30 con lo spoglio delle schede. I sindacati informano che, su 954 aventi diritto, hanno votato 610 lavoratori: i voti favorevoli sono stati 535, a fronte di 66 contrari, quattro schede bianche e cinque nulle.

«Esprimiamo soddisfazione per la partecipazione al voto e il largo consenso espresso dai lavoratori – dichiarano Cgil Cisl Uil – L’accordo quadro, che giunge dopo l’impostazione di una trattativa di sito durata circa un mese e mezzo, rappresenta la prima tappa di un percorso che dovrà proseguire nei prossimi mesi dando soluzioni ai problemi ancora aperti nel sito, cioè il corretto contratto da applicare anche in Cofamo e l’organizzazione del lavoro, consolidando questa modalità di relazioni sindacali improntate al confronto».

I sindacati ricordano che l’accordo quadro garantisce la stabilità produttiva e occupazionale del sito Italpizza di San Donnino attraverso un percorso di reinquadramento contrattuale.
Per i quasi 600 lavoratori della cooperativa appaltatrice Evologica, addetti alla produzione, sono previsti due aumenti retributivi intermedi (dal 1° gennaio 2020 e dal 1° gennaio 2021), prima di arrivare (dal 1° gennaio 2022) all’internalizzazione dell’appalto e all’assunzione diretta da parte di Italpizza, con l’applicazione del 100% del contratto nazionale dell’industria alimentare.

Per i 245 lavoratori della cooperativa appaltatrice Cofamo si apre, invece, un confronto specifico fino al 31 dicembre 2019 per definire le corrette applicazioni contrattuali. «Per entrambi i gruppi di lavoratori – sottolineano in conclusione Cgil Cisl Uil – è prevista l’erogazione una tantum di 580 euro lordi con la busta paga di agosto 2019 a copertura del periodo 17 luglio-31 dicembre 2019».

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Ufficio Stampa