(Roma, 30 novembre 2017) Dopo quasi due anni di trattative, sindacati e Poste Italiane hanno raggiunto un accordo per il rinnovo del contratto collettivo per 141 mila dipendenti del gruppo guidato dall’ad Matteo Del Fante. L’azienda riconoscerà un aumento salariale medio di 103 euro e il recupero degli arretrati con una tantum di 1.000 euro per il 2016-17, che verrà erogato con lo stipendio di gennaio 2018. Potenziato il welfare aziendale con un fondo sanitario dedicato. “Ora la parola passa ai lavoratori che nelle assemblee sui posti di lavoro dovranno approvare il contratto per renderlo esigibile. Sarà determinante il loro giudizio sul lavoro svolto nelle negoziazioni di questi mesi, certi che la nostra organizzazione abbia sempre mostrato la necessaria coerenza con le richieste normative e salariali presentate nella piattaforma rivendicativa”, ha affermato Mauro Castellani, segretario generale Slp Cisl Emilia-Romagna.
